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Completo di schede per il calcolo del costo del lavoro (CCNL Terziario, Metalmeccanica artigianato e Metalmeccanica industria)
Il manuale "Incentivi per i Datori di Lavoro 2026" di Seac Editore è lo strumento indispensabile per Consulenti del Lavoro e HR Manager che intendono pianificare le assunzioni in modo efficiente. Il testo analizza sistematicamente ogni sgravio contributivo e bonus economico, fornendo proiezioni reali sulla convenienza di ogni singola operazione di reclutamento o stabilizzazione.
Il volume analizza nel dettaglio tutte le misure attive per il contenimento del costo del personale:
Novità 2026: Esonero totale per le assunzioni a tempo indeterminato e trasformazioni effettuate nell'anno.
Target Svantaggiati: Bonus per l'assunzione di Donne svantaggiate, Over 50, Donne vittime di violenza e lavoratori Disabili.
Giovani e Formazione: Disciplina economica dell'Apprendistato e incentivo strutturale per l'occupazione giovanile.
Welfare e Sostegno: Incentivi per l'assunzione di Lavoratrici Madri, sostituzione di personale in maternità, e agevolazioni per beneficiari di ADI (Assegno di Inclusione) e SFL (Supporto Formazione Lavoro).
Ricollocazione e Rientro: Agevolazioni per percettori di NASpI, lavoratori in CIGS, impatriati e ricercatori.
La forza di questo manuale risiede nel suo approccio quantitativo. Per ogni incentivo attivo sono presenti:
Analisi Comparativa: Confronto immediato tra il costo di un’assunzione agevolata e una ordinaria a parità di inquadramento.
Calcolo Analitico: Tabelle che includono retribuzioni (correnti e differite), contributi INPS, premi INAIL e impatto ai fini IRAP.
Focus CCNL: Schede specifiche basate sui settori Terziario, Metalmeccanica Artigianato e Metalmeccanica Industria.
Il testo è strutturato per rispondere a ogni dubbio sulla fruibilità dei bonus:
Incentivi in Vigore: Guida pratica alla scelta migliore per le nuove assunzioni con schede di calcolo complete.
Incentivi in Attesa di Operatività: Analisi delle norme previste dal Legislatore ma ancora prive di indicazioni operative (circolari INPS o autorizzazioni UE).
Incentivi Abrogati o Scaduti: Gestione e monitoraggio delle agevolazioni già avviate negli anni precedenti ma ancora in corso di fruizione.
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